組織に属している人間こそ

信念が必要だということを思い知らされた。このことを私の職務にあてはめてみると、上層部の思いつきや気まぐれで現場が混乱しないよう、現場との仲立ちをするのが私の努めである。一方、上下だけではなく横のつながりが薄い某組織ではいわゆる「新しい」仕事を行うことが難しい。
これを解消するには、お互いの立場に立って物事を考えることを心掛けなければならない。

言うは易いが、行うは難し。

これで終わらないよう、日々微力を傾けるのみ。